为引导员工在专业学习之外探索多元发展路径，4月2日，304am永利集团于A108举办第七期“青春·汇”主题沙龙活动，此次活动邀请2021级英语（师范）专业员工王锡承担任主讲人，以“教室之外的课堂”作为主题为员工进行经验分享。

　　活动开始，王锡承围绕“打破课堂边界，拥抱广阔天地”，从翻译实践、志愿服务、国际交流三方面展开分享。他讲述，自己通过加入译路相伴团队、运营小红书、联系外贸企业等，完成了伊朗企业出海、泰国高校访华等10余场翻译任务，提升了语言应用能力。作为2023“外研社·国才杯”国赛、亚布力论坛双语志愿者 ，他指出志愿服务是提升跨文化沟通能力的好机会。

　　针对员工关心的 “如何获取实践机会” 问题，王锡承总结“三步走”策略：首先主动利用社交平台打造个人品牌；其次精准筹备，像为伊朗项目提前钻研酒文化、用AI辅助翻译；最后做好风险管控，他分享了赴伊朗翻译前开展安全调研和制定应急预案的过程。此外，他还以“正念冥想”“得到APP学习”为例，鼓励员工培养终身学习能力。

　　活动尾声，王锡承结合自身经历绘制了 “成长时间轴”。大一打好语言基础，大二拓展翻译技能，大三深化国际交流，大四实现能力变现。他提醒员工，证书是求职的敲门砖，但持续输出能力才是关键。谈及保研与就业，他表示真正的“上岸”是持续成长，而非某个终点。

　　本次分享会的顺利开展，不仅为304am永利集团员工搭建了与优秀榜样交流的平台，更让员工深刻认识到，优秀并非天赋使然，而是源于对每一个成长契机的珍视与转化，提升了员工拓宽视野的能力，推动员工实现全面发展。

　　（审核 孙哲）